Posted On: November 2, 2023

CERTIFICACIÓN DE LA OSHA: CÓMO OBTENER LA CERTIFICACIÓN OSHA

Si está buscando trabajo en la construcción, la manufactura, en almacenes o en otra industria de alto riesgo, es probable que le hayan dicho que debe obtener la “certificación de la OSHA”. Suena intimidante y oficial. ¿Qué es la certificación de la OSHA? ¿Dónde se consigue? ¿Cuánto tardará y cuánto le costará? A continuación encontrará todas las respuestas que necesita.

¿QUÉ ES LA CERTIFICACIÓN DE LA OSHA?

Esta es la parte más confusa. Oficialmente, la “certificación de la OSHA” no tiene ningún significado real. A menudo se utiliza para referirse a cierto tipo de capacitación en seguridad, pero el contexto es importante. Lo mejor será que pida información específica cuando dude de la credencial requerida.

¿QUÉ SIGNIFICA TENER LA CERTIFICACIÓN OSHA 30?

Entre los empleadores de la industria de la construcción y de la manufactura, las frases “certificación de la OSHA” o “certificado por la OSHA” casi siempre significan que quieren que usted obtenga un certificado actualizado de finalización de la capacitación de extensión de la OSHA.

Otras abreviaturas de la capacitación de extensión de la OSHA incluyen “OSHA 10”, “OSHA 30” o tarjeta del Departamento de Trabajo (“DOL”, por sus siglas en inglés). La OSHA ha dejado muy en claro que la capacitación de extensión no es una certificación.

Los proveedores de capacitación pueden meterse en problemas por utilizar las palabras “certificado” o “certificación” para describirse a sí mismos o a sus cursos de extensión. Si bien la OSHA lo desaprueba, los empleadores siguen utilizando el término y buscan la extensión de la OSHA en su currículum en la categoría de certificaciones.

No hay nada de malo o deshonesto en incluir su capacitación allí, pero para evitar confusiones, utilice el nombre completo de la capacitación que recibió, puede encontrarlo en su certificado de finalización.

¿EXISTE UNA CERTIFICACIÓN OSHA 30 REAL?

Ningún programa cuenta como certificación en la capacitación de la OSHA, pero el sitio web de la OSHA tiene una lista de programas reconocidos de certificación en Seguridad y salud ocupacional.

La mayoría de ellos son para profesionales cuyo trabajo se centra por completo en la seguridad ocupacional, como los oficiales de seguridad y los capacitadores en seguridad. Los programas de certificación reconocidos por la OSHA requieren entre 100 y 400 horas para completarse.

Compárelo con la capacitación de extensión de la OSHA, que solo dura 10 o 30 horas y se centra en enseñar a los trabajadores habituales las medidas de seguridad que les son aplicables

Durante el resto de este artículo, vamos a centrarnos en el significado informal de “certificación de la OSHA”, ya que la mayoría de las personas que buscan ese término están buscando información sobre la capacitación de extensión de la OSHA. 

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¿No sabe por dónde empezar? Lea nuestra guía.

¿CÓMO OBTENGO LA CERTIFICACIÓN OSHA 30?

Antes de comprometerse con un curso de extensión de la OSHA en particular, hay algunas cosas que debe comprender.

¿DÓNDE PUEDO OBTENER LA CERTIFICACIÓN OSHA 30?

La OSHA no ofrece la certificación directamente. En su lugar, Outreach Training Institute de la OSHA “capacita a los capacitadores” y autoriza a instituciones privadas a impartir cursos de la OSHA. Puede encontrar una lista de proveedores de capacitación aceptados por la OSHA en su sitio web.

Algunos ofrecen cursos en línea, como nosotros. Otros, en cambio, ofrecen los cursos en un aula. Asegúrese siempre de que el proveedor del curso sea legítimo y de que su autorización esté vigente; hay empresas fraudulentas que están ansiosas por quedarse con su dinero.

Algunas solían estar autorizadas por la OSHA, pero sus credenciales fueron suspendidas o revocadas. Otras, para empezar, nunca fueron autorizadas. Una vez que tenga un proveedor de capacitación de confianza, necesita saber qué tipo de “certificación” requiere su trabajo.

¿NECESITO CAPACITACIÓN EN CONSTRUCCIÓN, INDUSTRIA GENERAL U OTRA COSA?

Los cursos de extensión de la OSHA se dividen por industria para asegurarse de que adquiera los temas relevantes a su lugar de trabajo. Usted necesita capacitación de extensión de la OSHA para la construcción si es un contratista de construcción, de renovación, o cualquier otro trabajador de la construcción.

Obtener la “certificación de la OSHA” para la construcción es fácil: hay muchos proveedores de cursos disponibles y a menudo ofrecen capacitación en varios idiomas. Si trabaja en un astillero, una terminal marítima o en un establecimiento portuario, necesitará la capacitación en extensión marítima de la OSHA.

Hay menos opciones de capacitación marítima y están aún más divididas, por lo que tendrá que asegurarse de elegir la adecuada. Para todas las demás industrias, necesita una extensión de industria general.

Esto puede abarcar desde la manufactura y almacenes hasta la atención médica. Es relativamente fácil encontrar proveedores de la industria general y algunos adaptan su material a un tipo de trabajo particular. Debe prestar atención a los temas que cubre cada curso y encontrar el que se ajuste más a su trabajo.

No todo el mundo necesita capacitación en la industria general. Muchas industrias de bajo riesgo no requieren la capacitación de extensión de la OSHA y obtener una tarjeta DOL no será muy beneficioso.

Si no trabaja en la industria de la construcción o en la marítima, lo mejor es que consulte los requisitos de las ofertas de trabajo o pregunte a su empleador si necesita capacitación en la industria general y, en caso afirmativo, de qué tipo.

¿NECESITO LA CERTIFICACIÓN OSHA 10?

Una tarjeta OSHA 10 DOL suele ser suficiente si no supervisa a otros empleados. Requiere un total de diez horas de instrucción, con descansos obligatorios.

Debido a que la OSHA limita el tiempo diario de instrucción, la capacitación tomará al menos dos días. Las tarjetas OSHA 30 DOL son necesarias si tiene responsabilidades de supervisión sobre otras personas. Esto incluye a supervisores, ingenieros, jefes de obra, gerentes de proyecto, especialistas en seguridad y otros.

El curso es más largo porque los supervisores deben conocer las reglas de seguridad de todas las personas a las que supervisan. Debido a los límites diarios, un curso OSHA 30 no puede terminarse en menos de cuatro días.

¿ES NECESARIA LA CERTIFICACIÓN OSHA?

Tal vez. Depende de dónde viva, dónde trabaje y a qué se dedique.

A NIVEL FEDERAL, LA CERTIFICACIÓN DE LA OSHA ES OPCIONAL

La capacitación de la OSHA es voluntaria por ley federal. La OSHA requiere que los trabajadores reciban capacitación en temas de seguridad específicos, pero los empleadores tienen mucha flexibilidad para impartir esta capacitación.

La OSHA no requiere la participación en la capacitación de extensión, pero el plan de estudios suele incluir temas comunes necesarios. Si trabaja en una industria de alto riesgo, es una introducción beneficiosa a la seguridad y los derechos de los trabajadores.

ALGUNAS JURISDICCIONES O EMPLEADORES REQUIEREN UNA CERTIFICACIÓN

Si bien la OSHA no requiere las tarjetas DOL, algunas jurisdicciones estatales o locales sí lo hacen. Por ejemplo:

  • Muchos estados requieren una tarjeta DOL válida si trabaja en proyectos de obras públicas de un tamaño específico. Esto incluye los estados de Nueva York, Connecticut, Massachusetts, Nuevo Hampshire, Rhode Island, Virginia Occidental y Misuri. El condado de Miami-Dade, en Florida, tiene una ley similar.
  • Pensilvania requiere OSHA 10 en construcción para la mayoría de los trabajadores de demolición, trabajadores de la construcción y ciertos contratistas.
  • Nevada requiere que todos los trabajadores de la construcción tengan una tarjeta DOL, pero han dado un paso más inusual. Todos los trabajadores de la industria del entretenimiento ahora necesitan una tarjeta OSHA 10 o 30 de industria general.

Si bien la ley no requiere una tarjeta DOL en su lugar de trabajo, algunos empleadores la necesitarán. Esta proporciona una base sólida y consistente para la seguridad en el lugar de trabajo e introduce temas obligatorios específicos.

¿POR CUÁNTO TIEMPO ES VÁLIDO EL CERTIFICADO OSHA 30?

La capacitación obligatoria de la OSHA suele tener una frecuencia asociada a cada tema. Sin embargo, las tarjetas DOL que se obtienen a través de la capacitación de extensión no tienen expiración federal.

Cuando una ley estatal o local requiere una tarjeta DOL, la jurisdicción suele especificar qué tan reciente debe ser la tarjeta. Es posible que los empleadores que requieren un certificado de capacitación de la OSHA quieran que usted actualice sus conocimientos durante un intervalo determinado.

Consulte a su empleador, pero las mejores prácticas de la industria sugieren que repita la capacitación cada 3 a 5 años.

¿QUIÉN PAGA MI CERTIFICACIÓN OSHA?

La OSHA requiere que las empresas paguen la capacitación obligatoria, pero como la capacitación de extensión no es obligatoria a nivel federal, no cuenta. Las jurisdicciones locales pueden tener reglas sobre quién debe pagar, pero muchos empleadores ponen como condición para contratarle que ya cuente con una tarjeta DOL válida.

Eso significa que lo más probable es que usted deba pagar las 10 o 30 horas de capacitación de extensión.

OBTENGA HOY MISMO SU CERTIFICACIÓN DE LA OSHA EN LÍNEA

Obtener el “certificado de la OSHA” en línea puede ser la forma más innovadora de conseguirlo, sobre todo si es usted quien paga la factura. La capacitación en línea es mucho más asequible que los cursos presenciales. También es más eficiente.

No tiene que desplazarse, no hay conversaciones fuera de tema y puede pasar el tiempo de descanso obligatorio haciendo lo que quiera en lugar de estar encerrado en una habitación con desconocidos. También le brinda flexibilidad, porque puede estudiar el material donde quiera, cuando quiera y a su propio ritmo. Somos un proveedor de capacitación de confianza autorizado por la OSHA desde hace más de 20 años y nos especializamos en capacitación en seguridad en línea.

Ofrecemos OSHA 10 para la construcción o para la industria general, así como OSHA 30. Cualquiera que sea el curso que elija, obtendrá un certificado de finalización para presentarle a su empleador inmediatamente, una tarjeta DOL de plástico duradero para su billetera y una guía de estudio para su referencia posterior.

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