Curso de Prevención de Acoso Sexual Para California

Aprende a identificar y reportar el acoso laboral con este curso en línea. Cumple con los requisitos de capacitación FEHA. ¡Empieza hoy!

Para Empleados en California
Curso 100% en Línea Y a Tu Propio Ritmo
Cubre Leyes de Feha Y Federales
Incluye Certificado de Finalización

Duration: 1.2 Hora(s) Idioma: Español

Más De 25 Años

Proveedor #1 De Capacitación Confiable En RR. HH. Y Ética

100% En Línea

Cursos Disponibles 24/7 En Cualquier Dispositivo

Flexible Y Fácil

Cursos Fáciles De Usar

Descripción
Esquema del Curso

Sobre Este Curso

Este curso de Prevención del Acoso Sexual para California brinda a los empleados los conocimientos y herramientas necesarias para reconocer, prevenir y responder ante el acoso laboral. Diseñado específicamente para empleados no supervisores en California, este curso en línea de una hora cumple con los requisitos obligatorios de capacitación sobre prevención del acoso establecidos por la Ley de Vivienda y Empleo Justo (FEHA).

A través de casos prácticos reales, ejercicios interactivos y orientación sobre reportes, los empleados aprenderán a identificar conductas prohibidas, conocer sus derechos y seguir los procedimientos adecuados de denuncia. Al finalizar el curso, los participantes recibirán de inmediato un certificado de finalización, disponible para imprimir o descargar como comprobante.

Este curso se ofrece en asociación con Ready Training Online (RTO®). RTO® es una empresa de 360training.

¿Quién Necesita el Curso de Prevención de Acoso Sexual Para California?

Este curso está diseñado para empleados que no ocupan puestos de supervisión en California y cumple con los requisitos obligatorios del estado para la capacitación en prevención del acoso establecidos por la FEHA. La ley de California exige que los empleadores proporcionen al menos una hora de capacitación a todos los empleados no supervisores para asegurar que comprendan sus derechos y responsabilidades en la prevención del acoso. El curso también es valioso para cualquier persona que desee promover un entorno laboral seguro, respetuoso y libre de acoso.

Temas Cubiertos

Definición y tipos de acoso laboral
Reconocimiento del acoso sexual (quid pro quo y ambiente laboral hostil)
Leyes de California y protecciones al empleado bajo la FEHA
Responsabilidades de empleadores, supervisores y empleados
Intervención de testigos y procedimientos de denuncia
Prohibición de represalias y protecciones al denunciar
Casos de estudio: acoso por discapacidad, raza, religión, orientación sexual, identidad de género y comportamiento de clientes o terceros

Objetivos Del Curso

Al finalizar este curso, los participantes podrán:

Definir el acoso y acoso sexual en el lugar de trabajo, incluyendo situaciones de quid pro quo y ambientes laborales hostiles.
Identificar comportamientos y acciones que constituyen acoso o discriminación según las leyes federales y de California.
Explicar las responsabilidades de empleadores, supervisores y empleados en la prevención y manejo del acoso.
Aplicar los procedimientos adecuados para reportar acoso y comprender las protecciones contra represalias.
Demostrar cómo intervenir como testigo y fomentar una cultura laboral respetuosa.
Analizar ejemplos de casos prácticos para reconocer el acoso en situaciones reales y determinar las respuestas adecuadas.