Entrenamiento en Acoso Sexual (Supervisores) de la EEOC en Línea

Español

Los supervisores deben estar preparados para enfrentar el acoso sexual en su lugar de trabajo. Este curso integral ayuda a prevenir incidentes. 

  • Alineado con la EEOC y estándares de la industria 
  • Con flexibilidad móvil 24/7, puedes aprender sobre la marcha 
  • Después de completar, descarga instantáneamente tu certificado 

Duration: 2.5 Hour(s)

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About This Course

Como supervisor, tienes la responsabilidad de asegurar que todos tus empleados se sientan seguros y protegidos al venir al trabajo. Puedes identificar instancias de acoso con nuestro curso de entrenamiento en Acoso Sexual. Estamos alineados con los requisitos de la EEOC y otras normativas federales. El curso abarca una amplia gama de temas, incluyendo recursos, soluciones y diversas formas de acoso (verbal, visual, físico y quid pro quo). 

Se incluyen preguntas de práctica a lo largo de esta presentación para ayudarte a prepararte para el examen final del curso. Se otorgará un certificado de finalización al terminar satisfactoriamente el programa. 

Course Facts

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Lo Que Obtendrá

Certificado de finalización

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Duración

1 Hora

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Tipo de Aprendizaje

100% en línea, disponible las 24 horas

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Acceso al Curso

Cursos disponibles las 24 horas

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Estructura del Curso

A su propio ritmo, guarde el progreso a medida que avanza

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Actualizaciones del Curso

El contenido se actualiza y es actual

Temas Cubiertos

  • Comportamiento abusivo 
  • Acoso 
  • Acoso Verbal 
  • Acoso Visual 
  • Acoso Físico 
  • Quid Pro Quo 
  • Deberes del Empleador 
  • Cultura del Lugar de Trabajo 
  • Prácticas Justas de Contratación 
  • Política de Acoso 
  • Investigaciones 
  • Represalias 
  • Recursos del Empleado 
  • Mitos y Conceptos Erróneos 

Lo Que Aprenderá

Al completar el curso, podrá: 

  • Definir qué constituye acoso sexual en el lugar de trabajo. 
  • Reconocer la importancia del entrenamiento en Acoso Sexual y cómo te afecta. 
  • Prevenir el acoso sexual con el entrenamiento adecuado. 
  • Asegurar un ambiente seguro para reportar cualquier instancia de acoso. 
  • Aprender cómo defenderte a ti mismo y a otros contra el acoso sexual. 
  • Establecer y demostrar la importancia de tener un lugar de trabajo seguro donde los empleados se sientan valorados como supervisor. 
  • Cómo realizar investigaciones sobre reclamos de acoso. 

Preguntas Frecuentes

¿Cuánto tiempo tomará completar el curso? 

Como todos aprenden y progresan a diferentes velocidades, el tiempo que pases tomando este entrenamiento variará. Sin embargo, el tiempo estimado para este entrenamiento es de 0.5 a 1 hora. 

¿Quién debería tomar este curso? 

Este curso está diseñado para gerentes, supervisores y empleadores. 

¿Este curso cumple con los requisitos de la EEOC? 

Este curso está alineado con los requisitos estándar de entrenamiento de la EEOC para cubrir: 

  • 29 C.F.R. § 1604.11 - Pautas sobre Discriminación por Razón de Sexo 
  • Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964 
  • Ley de Discriminación por Edad en el Empleo de 1967 (ADEA) 
  • Título I de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades de 1990 (ADA) 
  • Ley de Enmiendas a la Ley de Estadounidenses con Discapacidades de 2008 (ADAAA) 
  • Ley de Derechos Civiles de 1991 
  • Ley de Igualdad Salarial de 1963 (EPA) 
  • Título II de la Ley de No Discriminación por Información Genética de 2008 (GINA) 
  • Sección 5(a)(1) - Cláusula de Deber General 

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